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業務案内
02. 各種手続き
社会保険手続き
社会保険は、健康保険と厚生年金保険を合わせたものになります。
法人は社会保険に加入する義務があります。個人事業者でも従業員が5人以上であれば加入が義務付けられています。
それらの手続き業務を代行いたします。書類の作成から行政への届出までをお任せいただくことで、人件費と労力、時間の削減を可能にすることができます。
労働保険手続き
労働保険は、雇用保険と労災保険を合わせたものになります。
どちらも従業員を１人でも雇用していれば加入することになります。雇用保険は週20時間以上で加入となりますが、労災保険は勤務形態や労働時間にかかわらず、加入しなければならない保険です。
事業所としての適用届と、従業員ごとの適用届が必要になります。
これらの手続き業務を代行いたします。入退社に伴う手続きの他、労働時間に伴う変更や労災の手続き等、代行いたします。
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